L'Observatoire des métiers du sport (OMS) a été mis en place début 2006 à l'initiative de la Commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF) du sport.
L'OMS a rendu public récemment les résultats de sa 2nde enquête effectuée auprès de 2 311 entreprises de la branche du sport. Visant à mieux connaître les entreprises et les salariés de la branche, cette enquête nous permet de cerner les grandes tendances qui se dessinent.
Les caractéristiques des entreprises du secteur
3/4 des entreprises interrogées ont plus de 15 ans d'existence.
83 % des entreprises sondées ont 5 salariés ou moins, dont 38 % ont seulement 1 salarié.
Plus de 90 % des entreprises interrogées sont affiliées à une ou plusieurs fédérations sportives.
Les tendances en matière de recrutement
Presque la moitié des entreprises sondées envisage des besoins de recrutement stables pour les années à venir, contre 28 % qui prévoient une croissance.
30 % des entreprises interrogées recourent à des intervenants extérieurs (dont mise à disposition, travailleurs indépendants, etc.)
Les caractéristiques du salariat
La famille encadrement des APS constitue 69 % des salariés sondés, contre 16 % pour administration-direction.
La parité est quasiment assurée avec un effectif salarié composé à 45 % de femmes.
Les moins de 30 ans représentent plus du tiers des effectifs salariés de la branche.
La nature des emplois du secteur
62 % des salariés interrogés sont employés en CDI, soit 6 points de plus qu'en 2006.
Néanmoins, une part importante exerce à temps partiel (seulement 39 % à temps complet).
13 % des effectifs de la branche profite d'un contrat aidé (principalement CA/CAE, contrats Sport Emploi et Emplois Tremplins).
La formation des salariés du secteur
Près de 90 % des salariés de la famille encadrement des APS déclarent être titulaires d'un diplôme ou d'une certification professionnelle.
La part de salariés (hors encadrants sportifs) titulaires d'un diplôme de niveau II et I (Licence, Master...) est de 19 %.
Vers une évolution des métiers du sport ?
Sous l'effet d'une augmentation de la demande et d'une diversification des publics (seniors, handicapés, petite enfance, sport santé...), les métiers de l'encadrement des APS tendent à se développer. Néanmoins, cette tendance est à nuancer par l'inquiétude exprimée par les entreprises de la branche quant au rôle des collectivités territoriales.
De plus, la polyvalence des encadrants sportifs est recherchée, notamment sur des tâches de développement de la structure, en particulier dans les petites entreprises de la branche.
Pour lire l'enquête dans son intégralité, cliquez ici.
